为压实班导师育人职责，统筹推进新学期思政教育、学风建设、安全稳定和就业工作，构建协同育人格局，9月9日，best365中国在线体育召开2026-2027学年第一学期班导师工作会议。会议由公司党委副书记刘勇主持，公司党委书记李华东、本科各年级辅导员、全体班导师参会。
会议伊始，各年级辅导员简要通报学期重点工作。会议明确要扎实做好26级新生迎新工作，班导师可前往迎新点位认识新生，配合完成新生入学适应教育与临时班委遴选；25级将梳理四六级成绩同步班导师，转专业员工拆分编入现有班级，后续需组织班会并完成班委换届；24级大三年级则针对升学问题进行线上摸排员工发展规划；23级毕业班落实院领导点对点对接，重点推进升学就业指导。
刘勇副书记对新学期员工重点工作作出部署。他强调，要多措并举筑牢员工成长保障体系：强化思想引领，牢牢守住意识形态阵地，常态化研判员工思想动态；抓牢学风建设，要依托学科竞赛、科研与社会实践以赛促学，分年级精准推进职业规划教育；落实安全管理，要守牢安全稳定工作底线，通过主题班会、日常宣教抓实宿舍违规电器排查、电信反诈、校园电动车出行管理；关注身心健康，密切跟踪员工身心状态；做好就业工作，分类施策开展就业引导与帮扶。
针对各年级任务，大一重适应教育；大二抓学业巩固与发展方向探索；大三统筹保研、考研、法考备考；大四要紧抓秋招黄金窗口期，引导员工树立保底就业观念，督促提前清查毕业学分，规避延毕风险，积极应对当下严峻就业形势。
同时，会议上重新学习了《best365中国在线体育重大学情责任倒查与问责办法》的文件精神，刘勇副书记强调要严格执行公司学情责任倒查与问责办法，搭建班导师、辅导员、员工骨干多层信息网络，对学业、心理、生活、舆情四类学情按等级研判处置。
李华东书记作总结讲话。他指出班导师是员工工作重要力量，要用好员工骨干，加强与辅导员协同联动。践行“爱生如子”育人理念，强化责任担当，用情用心走近员工，提升班会质量。希望全体班导师主动靠前，及时排查化解各类风险，协同护航员工成长成才，推动公司人才培养工作提质增效。
一审：舒梦逸 二审：姜梦媛 三审：刘 勇
